ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом керівника
Перевальського районного суду Луганської області
«05» вересня 2011 року
№ 22
Порядок
проведення іспиту кандидатів на заміщення
вакантних посад державних службовців
_03_03.png)
I. Загальні положення
1.1. Цей порядок визначає правові та організаційні засади проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців як одного з етапів конкурсу, що проводиться відповідно до Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 № 169 (із змінами) (далі -
Порядок проведення конкурсу).
1.2. Мета проведення іспиту - об'єктивна оцінка знань та здібностей кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців.
1.3. Іспит проводиться конкурсною комісією Перевальського районного суду Луганської області (далі суду), в якому оголошено конкурс (далі - конкурсна комісія).
1.4. Іспит проходять кандидати на заміщення вакантних посад, документи яких відповідають установленим вимогам щодо прийняття на державну службу, передбаченим для кандидатів на посади державних службовців.
Особи, документи яких не відповідають установленим вимогам, за рішенням голови конкурсної комісії до іспиту не допускаються, про що їм повідомляється кадровою службою з відповідним обґрунтуванням.
Якщо кандидат наполягає на участі в іспиті за даних обставин, він допускається до іспиту, а остаточне рішення приймає конкурсна комісія.
Кандидати, які подали недостовірні відомості, до участі в конкурсі не допускаються.
1.5. Об'єктивність проведення іспиту забезпечується рівними умовами (тривалість іспиту, зміст та кількість питань, підрахунок результатів) та відкритістю інформації про них, єдиними критеріями оцінки.
1.6. Проведення іспиту для кандидатів на заміщення вакантних посад передбачає перевірку та оцінку їх знань Конституції України, Законів України "Про державну службу" та "Про засади запобігання і протидії корупції", а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного суду та структурного підрозділу.
Перелік питань на перевірку знання Конституції України, Законів України "Про державну службу" та "Про засади запобігання і протидії корупції" (далі - Перелік), а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного суду та структурного підрозділу наведений у
додатку 1 до цього Порядку.
1.7. Порядок проведення іспиту в суді та перелік питань для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного суду та його структурних підрозділів затверджуються керівником апарату суду, в якому проводиться конкурс, відповідно до Порядку проведення конкурсу та цього порядку. Питання мають бути актуальними, ґрунтуватися на чинних нормативно-правових актах. Питання, що ґрунтуються на нормативно-правових актах, які втратили чинність, мають бути своєчасно замінені в
установленому порядку.
1.8. Переліки питань можуть публікуватися у відповідних друкованих засобах масової інформації, розміщуватися на сайті суду, в якому оголошено конкурс, та надаватися для ознайомлення всім учасникам конкурсу при поданні
документів для участі в конкурсі.
1.9. Екзаменаційні білети формуються за зразком форми, наведеної у додатку 2 до цього Порядку, та затверджуються головою конкурсної комісії. До кожного білета включають 5 питань - по одному питанню на перевірку знання Конституції України, Законів України "Про державну службу", "Про засади запобігання і протидії корупції" та два питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень
відповідного суду.
1.10. Питання 1-3 в екзаменаційних білетах мають містити питання, визначені в Переліку, питання 4, 5 відбираються з переліку питань на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного суду та його структурних підрозділів, затвердженого керівником апарату суду, в якому проводиться конкурс.
1.11. Кількість білетів має бути не менше 15.
1.12. З урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного суду та його структурного підрозділу можливе розроблення кількох варіантів комплектів екзаменаційних білетів залежно від кваліфікаційних вимог до
відповідних рівнів посад.
1.13. У суді, якщо є комп'ютерні засоби контролю знань, можливе проведення іспиту шляхом комп'ютерного тестування з урахуванням положень Порядку проведення конкурсу, цього Порядку та умов проведення конкурсу, що визначаються керівником апарату суду, який призначає на посади та звільняє з
посад державних службовців.
1.14. Процедура іспиту складається з трьох етапів:
організаційна підготовка до іспиту;
складання іспиту;
оцінювання та підбиття підсумків іспиту.
1.15. Кадрова служба за погодженням з головою конкурсної комісії визначає дату проведення іспиту та повідомляє кандидатів про місце і час його проведення.
II. Організаційна підготовка до іспиту
2.1. Організаційна підготовка до іспиту проводиться в день проведення іспиту з усіма кандидатами на заміщення вакантних посад.
2.2. Секретар конкурсної комісії інформує про тривалість та процедуру складання іспиту.
2.3. До початку іспиту секретар конкурсної комісії відповідає на запитання кандидатів щодо процедури іспиту. Інформація секретаря про умови складання іспиту має бути повною та достатньою для кандидатів. Секретар повинен упевнитися, що всі кандидати зрозуміли умови іспиту, в іншому випадку надати додаткові пояснення. У разі виникнення спірних питань вони мають
бути розв'язані головою конкурсної комісії.
III. Складання іспиту
3.1. Під час підготовки відповідей на запитання екзаменаційного білета мають бути присутніми не менше трьох членів конкурсної комісії.
3.2. Іспит складається одночасно для кандидатів на заміщення однієї вакантної посади. У разі невеликої кількості кандидатів та за наявності відповідних умов, передбачених пунктом 3.3 цього розділу, іспит може проводитися одночасно
на заміщення декількох вакантних посад.
3.3. Приміщення для складання іспиту має відповідати умовам зручного розміщення, що унеможливлює спілкування кандидатів між собою та забезпечує індивідуальну підготовку відповідей на питання білета. Кандидати не можуть самостійно залишати приміщення, в якому складається іспит, до його закінчення.
3.4. Іспит складається письмово за екзаменаційними білетами, які пропонуються кандидату на його вибір і відкриваються у присутності кандидатів на заміщення вакантних посад під час складання іспиту.
3.5. Іспит складається державною мовою.
3.6. При підготовці відповідей на питання білета кандидат здійснює записи на аркуші із штампом суду, в якому проводиться конкурс. Перед відповіддю обов'язково вказуються прізвище, ім'я та по батькові кандидата, номер білета та питання, зазначені в білеті.
Після підготовки відповідей на аркуші проставляються підпис кандидата та дата складання іспиту.
3.7. Загальний час для підготовки відповіді на екзаменаційний білет має
становити 60 хвилин.
IV. Оцінювання та підбиття підсумків іспиту
4.1. Для оцінки знань кандидатів використовується п'ятибальна система.
П'ять балів виставляються кандидатам, які виявили глибокі знання Конституції України, Законів України "Про державну службу" , "Про засади запобігання і протидії корупції" та успішно справилися із запитаннями на
перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного суду та його структурного підрозділу.
Чотири бали виставляються кандидатам, які виявили повні знання Конституції України, Законів України "Про державну службу", "Про засади запобігання і протидії корупції" і достатньо володіють знаннями законодавства
з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного
суду та його структурного підрозділу.
Три бали виставляються кандидатам, які виявили розуміння
поставлених питань в обсязі, достатньому для подальшої роботи.
Два бали виставляються кандидатам, які розуміють основні поняття нормативно-правових актів, але в процесі відповіді допустили значну кількість помилок.
Один бал виставляється кандидатам, які не відповіли на питання у
встановлений строк.
4.2. Після закінчення часу, відведеного на складання іспиту, проводиться перевірка відповідей та їх оцінювання всіма членами конкурсної комісії. Члени конкурсної комісії приймають спільне рішення щодо оцінки відповіді на кожне питання екзаменаційного білета. Такі оцінки виставляються на аркуші з
відповідями кандидата.
4.3. Підбиття підсумку здійснюється шляхом додавання балів за кожне питання і занесення загальної суми балів в екзаменаційну відомість, форма якої наведена в додатку 3 до цього порядку. З результатами іспиту кандидат ознайомлюється під підпис в екзаменаційному білеті.
4.4. Аркуші з відповідями кандидатів зберігаються разом з іншими матеріалами та документами конкурсної комісії у кадровій службі відповідно до вимог чинного законодавства.
4.5. Кандидати, які набрали загальну суму балів, що не є нижчою 50 відсотків від максимальної суми балів, яка може бути виставлена при наданні відповідей, вважаються такими, що успішно склали іспит.
4.6. Кандидати, які набрали менше 50 відсотків від максимальної суми балів, вважаються такими, що не склали іспит.
4.7. Кандидати, які не склали іспит, не можуть бути рекомендовані конкурсною комісією для призначення на посаду.
4.8. Результати іспиту можуть бути оскаржені в порядку, передбаченому для оскарження рішень конкурсної комісії.
Додаток 1 до Порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців
ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ
на перевірку знання Конституції України
Законів України "Про державну службу"
та "Про засади запобігання і протидії корупції"
I. Питання на перевірку знання Конституції України
1. Основні розділи Конституції України.
2. Основні риси Української держави за Конституцією України (статті 1, 2).
3. Форма правління в Україні (стаття 5).
4. Визнання найвищої соціальної цінності України (стаття 3).
5. Конституційний статус державної мови та мов національних меншин України (стаття 10).
6. Об'єкти права власності Українського народу (статті 13, 14).
7. Найважливіші функції держави (стаття 17).
8. Державні символи України (стаття 20).
9. Конституційне право на працю (стаття 43).
10. Конституційне право на освіту (стаття 53).
11. Конституційне право на соціальний захист (стаття 46).
12. Конституційне право на охорону здоров'я (стаття 49).
13. Обов'язки громадянина України (статті 65-68).
14. Право громадянина України на вибори (стаття 70).
15. Повноваження Верховної Ради України (стаття 85).
16. Питання, правове регулювання яких визначається та встановлюється виключно законами України (стаття 92).
17. Державний бюджет України (стаття 96).
18. Порядок обрання Президента України (стаття 103).
19. Повноваження Президента України (стаття 106).
20. Призначення, склад та введення в дію рішень Ради
національної безпеки і оборони України (стаття 107).
21. Склад Кабінету Міністрів України (стаття 114).
22. Повноваження Кабінету Міністрів України (статті 116, 117).
23. Повноваження місцевих державних адміністрацій (стаття 119).
24. Статус прокуратури України за Конституцією України (стаття 121).
25. Система судів в Україні (стаття 125).
26. Основні засади судочинства в Україні (стаття 129).
27. Система адміністративно-територіального устрою України (стаття 133).
28. Питання нормативного регулювання Автономної Республіки
Крим (стаття 137).
29. Повноваження Автономної Республіки Крим (стаття 138).
30. Органи місцевого самоврядування в Україні (стаття 140).
31. Повноваження територіальних громад за Конституцією України (стаття 143).
32. Статус та повноваження Конституційного Суду України (статті 147, 150).
33. Порядок подання законопроекту про внесення змін до Конституції України (стаття 154).
II. Питання на перевірку знання Закону України "Про державну службу"
1. Поняття державної служби, державного службовця і посади відповідно до Закону України "Про державну службу" (статті 1, 2).
2. Право на державну службу (стаття 4).
3. Основні принципи державної служби (стаття 3).
4. Основні напрями державної політики у сфері державної служби (стаття 6).
5. Основні обов'язки державних службовців (стаття 10).
6. Основні права державних службовців (стаття 11).
7. Обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу та її проходженням (статті 12, 16).
8. Особливості дисциплінарної відповідальності державних службовців (стаття 14).
9. Присяга державних службовців (стаття 17).
10. Відсторонення державного службовця від виконання повноважень за посадою (стаття 22).
11. Класифікація посад та ранги державних службовців (статті 25, 26).
12. Прийняття на посаду державного службовця; випробування при прийнятті на державну службу; стажування державних службовців (статті 15, 18, 19).
13. Просування по службі державного службовця (стаття 27).
14. Кадровий резерв державної служби (стаття 28).
15. Підстави припинення державної служби (стаття 30).
16. Підстави для відставки державного службовця (стаття 31).
17. Оплата праці державного службовця (стаття 33).
18. Щорічні та додаткові відпустки державних службовців; соціально-побутове забезпечення державних службовців (статті 35, 36).
19. Пенсійне забезпечення державних службовців (стаття 37).
20. Відповідальність за порушення законодавства про державну службу (стаття 38).
21. Етика поведінки державного службовця (стаття 5).
III. Питання на перевірку знання Закону України "Про засади
запобігання і протидії корупції"
1. Визначення термінів: корупція, близькі особи, конфлікт інтересів, корупційне правопорушення, неправомірна вигода (стаття 1).
2. Суб'єкти відповідальності за корупційні правопорушення (стаття 4).
3. Суб'єкти, які здійснюють заходи щодо запобігання і протидії корупції (стаття 5).
4. Обмеження щодо використання службового становища, сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності (статті 6, 7).
5. Обмеження щодо одержання дарунків (пожертв) та роботи близьких осіб (статті 8, 9).
6. Обмеження щодо осіб, які звільнилися з посад або припинили діяльність, пов'язану з виконанням функцій держави, місцевого самоврядування (стаття 10).
7. Спеціальна перевірка щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або органів місцевого самоврядування (стаття 11).
8. Фінансовий контроль (стаття 12).
9. Кодекси поведінки та врегулювання конфлікту інтересів (статті 13, 14).
10. Антикорупційна експертиза проектів нормативно-правових актів (стаття 15).
11. Участь громадськості в заходах щодо запобігання і протидії корупції (стаття 18).
12. Державний захист осіб, які надають допомогу в запобіганні і протидії корупції (стаття 20).
13. Види відповідальності за корупційні правопорушення (стаття 21).
14. Особливості звільнення з роботи осіб, які вчинили корупційні правопорушення (стаття 22).
15. Відновлення прав і законних інтересів та відшкодування збитків, шкоди, завданих фізичним та юридичним особам внаслідок вчинення корупційного правопорушення (стаття 25).
ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ
на перевірку знання нормативно-правових актів,
що регулюють роботу апарату суду з урахуванням специфіки функціональних обов’язків вакантної посади
І. Питання на заміщення вакантної посади старшого судового розпорядника.
1. Завдання та обов’язки старшого судового розпорядника.
2. Забезпечення готовності до розгляду справи залу судового засідання, що знаходиться не в приміщенні суду.
3. Права та обов’язки судових розпорядників, їх підпорядкування.
4. Фіксування судового процесу технічними засобами.
5. Судові повістки.
6. Порядок взаємодії з працівниками правоохоронних органів з питань забезпечення проведення судового засідання.
7. Видалення свідків із залу судового засідання.
8. Етика поведінки судового розпорядника, як державного службовця.
9. Дії судового розпорядника при надзвичайних ситуаціях.
10. Підпорядкованість старшого судового розпорядника.
11. Здійснення контролю за виконанням розпоряджень голови суду, керівника апарату суду.
12. Соціально-правовий захист судового розпорядника.
13. Права старшого судового розпорядника.
14. Вимоги до особи, яка претендує на посаду старшого судового розпорядника.
15. Забезпечення готовності залу судового засідання до початку розгляду справи.
16. Загальні положення посадової інструкції судового розпорядника.
17. Вимоги до форменого одягу судових розпорядників.
18. Порядок видачі для ознайомлення судових справ і копій документів.
19. Координація судовим розпорядником праці технічного персоналу суду.
20. Заходи, які застосовуються до порушників порядку судового засідання.
21. Зміст повістки про виклик.
22. Основні завдання та функції підрозділу служби судових розпорядників.
23. Ведення спеціального журналу.
24. Забезпечення доставки до місця проведення судового
засідання матеріалів справи та їх збереження
25. Порядок призначення на посаду судового розпорядника та старшого судового розпорядника.
26. Відповідальність старшого судового розпорядника.
27. Обов’язки присутніх у залі судового засідання.
28. Повідомлення про права та обов’язки осіб, що беруть участь у судовому розгляді під час кримінального провадження.
29. Проведення процесуальних дій у режимі відеоконференції під час судового провадження.
30. Охорона державної таємниці під час кримінального провадження.
ІІ. Питання на заміщення вакантної посади судового розпорядника.
1.Завдання та обов’язки судового розпорядника.
2.Забезпечення готовності до розгляду справи залу судового засідання, що знаходиться не в приміщенні суду.
3. Права та обов’язки судових розпорядників, їх підпорядкування.
4.Фіксування судового процесу технічними засобами.
5.Судові повістки.
6.Порядок взаємодії з працівниками правоохоронних органів з питань забезпечення проведення судового засідання.
7.Видалення свідків із залу судового засідання.
8.Етика поведінки судового розпорядника, як державного службовця.
9.Дії судового розпорядника при надзвичайних ситуаціях.
10.Підпорядкованість судового розпорядника.
11.Здійснення контролю за виконанням розпоряджень голови суду, керівника апарату суду.
12.Соціально-правовий захист судового розпорядника.
13.Права судового розпорядника.
14.Вимоги до особи, яка претендує на посаду судового розпорядника.
15.Забезпечення готовності залу судового засідання до початку розгляду справи.
16.Загальні положення посадової інструкції судового розпорядника.
17.Вимоги до форменого одягу судових розпорядників.
18.Порядок видачі для ознайомлення судових справ і копій документів.
19.Координація судовим розпорядником праці технічного персоналу суду.
20.Заходи, які застосовуються до порушників порядку судового засідання.
21.Зміст повістки про виклик.
22.Основні завдання та функції підрозділу служби судових розпорядників.
23.Ведення спеціального журналу.
24.Забезпечення доставки до місця проведення судового
засідання матеріалів справи та їх збереження
25.Порядок призначення на посаду судового розпорядника та старшого судового розпорядника.
26.Відповідальність судового розпорядника.
27.Обов’язки присутніх у залі судового засідання.
28.Повідомлення про права та обов’язки осіб, що беруть участь у судовому розгляді під час кримінального провадження.
29.Проведення процесуальних дій у режимі відеоконференції під час судового провадження.
30.Охорона державної таємниці під час кримінального провадження.
ІІІ. Питання на заміщення вакантної посади старшого секретаря суду.
1. Завдання та обов’язки старшого секретаря суду.
2. Вручення копії судового рішення учасникам кримінального провадження.
3. Особи, які беруть участь у цивільній справі, їх права і обов’язки.
4. Право на апеляційне оскарження. Порядок подання апеляційної скарги.
5. Відповідальність старшого секретаря суду.
6. Вимоги до кандидата на посаду старшого секретаря суду.
7. Види процесуальних строків. Обчислення, початок перебігу та закінчення процесуальних строків по цивільним справам.
8. Оформлення та передача судових справ до архіву суду.
9. Набрання судовим рішенням законної сили.
10. Звернення судового рішення до виконання.
11. Загальні положення посадової інструкції секретаря суду.
12. Видача дубліката виконавчого листа.
13. Права старшого секретаря суду.
14. Видача копії судового рішення сторонам та третім особам у цивільній та адміністративній справі.
15. Вручення копії судового рішення учасникам кримінального провадження.
16. Підпорядкованість старшого секретаря суду.
17. Строки підготовки цивільної справи до судового розгляду.
18. Способи забезпечення позову. Виконання ухвали суду про забезпечення позову.
19. Автоматизована система документообігу суду.
20. Оформлення, видача або направлення судового рішення особам, які брали участь у цивільній та адміністративній справі.
21. Предметна підсудність адміністративних справ місцевим загальним судам як адміністративним судам.
22. Дії суду першої інстанції після одержання апеляційних скарг на судові рішення у цивільних та адміністративних справах.
23. Порядок приймання судових справ, матеріалів і кореспонденції.
24. Реєстрація та облік звернень громадян.
25. Приймання й облік апеляцій, апеляційних скарг, касаційних скарг на судові рішення.
26. Приймання, облік і зберігання речових доказів.
27. Порядок видачі для ознайомлення судових справ і копій документів.
28. Облік та зберігання печаток, штампів і бланків.
29. Номенклатура справ суду.
30. Формування судових справ.
ІV. Питання на заміщення вакантної посади секретаря суду.
1. Завдання та обов’язки секретаря суду.
2. Вручення копії судового рішення учасникам кримінального провадження.
3. Особи, які беруть участь у цивільній справі, їх права і обов’язки.
4. Право на апеляційне оскарження. Порядок подання апеляційної скарги.
5. Відповідальність секретаря суду.
6. Вимоги до кандидата на посаду секретаря суду.
7. Види процесуальних строків. Обчислення, початок перебігу та закінчення процесуальних строків по цивільним справам.
8. Оформлення та передача судових справ до архіву суду.
9. Набрання судовим рішенням законної сили.
10. Звернення судового рішення до виконання.
11. Загальні положення посадової інструкції секретаря суду.
12. Видача дубліката виконавчого листа.
13. Права секретаря суду.
14. Видача копії судового рішення сторонам та третім особам у цивільній та адміністративній справі.
15. Вручення копії судового рішення учасникам кримінального провадження.
16. Підпорядкованість секретаря суду.
17. Строки підготовки цивільної справи до судового розгляду.
18. Способи забезпечення позову. Виконання ухвали суду про забезпечення позову.
19. Автоматизована система документообігу суду.
20. Оформлення, видача або направлення судового рішення особам, які брали участь у цивільній та адміністративній справі.
21. Предметна підсудність адміністративних справ місцевим загальним судам як адміністративним судам.
22. Дії суду першої інстанції після одержання апеляційних скарг на судові рішення у цивільних та адміністративних справах.
23. Порядок приймання судових справ, матеріалів і кореспонденції.
24. Порядок ведення обліково-статистичних карток.
25. Приймання й облік апеляцій, апеляційних скарг, касаційних скарг на судові рішення.
26. Приймання, облік і зберігання речових доказів.
27. Порядок видачі для ознайомлення судових справ і копій документів.
28. Облік та зберігання печаток та штампів.
29. Номенклатура справ суду.
30. Формування судових справ.
V. Питання на заміщення вакантної посади секретаря судового засідання.
31. Зміст повістки про виклик.
32. Видача копії судового рішення сторонам та третім особам у цивільній та адміністративній справі.
33. Вручення копії судового рішення учасникам кримінального провадження.
34. Підпорядкованість секретаря судових засідань.
35. Допит свідка у кримінальному та цивільному процесі.
36. Права секретаря судового засідання.
37. Порядок складання і оформлення протоколів про окремі процесуальні дії.
38. Дослідження речових доказів та огляд на місці.
39. Судові повістки - повідомлення.
40. Перевірка явки учасників процесу.
41. Порядок видачі для ознайомлення судових справ і копій документів.
42. Журнал судового засідання.
43. Загальні положення посадової інструкції секретаря судового засідання.
44. Види процесуальних строків. Обчислення, початок перебігу та закінчення процесуальних строків по цивільним справам.
45. Відповідальність секретаря судового засідання.
46. Порядок та строк вручення повісток про виклик.
47. Відвід секретаря судового засідання.
48. Судові повістки.
49. Вимоги до кандидата на посаду секретаря судового засідання.
50. Повідомлення про права та обов’язки осіб, що беруть участь у судовому розгляді під час кримінального провадження.
51. Оформлення та передача судових справ до канцелярії.
52. Фіксування судового процесу технічними засобами.
53. Право на апеляційне оскарження.
54. Завдання та обов'язки секретаря судового засідання.
55. Охорона державної таємниці під час кримінального провадження.
56. Проведення процесуальних дій у режимі відеоконференції під час судового провадження.
57. Набрання судовим рішенням законної сили.
58. Вимоги до ведення й оформлення журналу розгляду судових справ і матеріалів суддею.
59. Обов’язки присутніх у залі судового засідання.
60. Види судових рішень.
VІ. Питання на заміщення вакантної посади консультанта суду.
1. Загальні положення посадової інструкції консультанта суду.
2. Завдання та обов’язки консультанта суду.
3. Соціально-правовий захист консультанта.
4. Взаємодія консультантів суду з державною судовою адміністрацією.
5. Координація консультантів суду з державною судовою адміністрацією.
6. Координація роботи архіву суду.
7. Облік та аналіз звернень громадян.
8. Вимоги до особи, яка претендує на посаду консультанта суду.
9. Контроль за виконанням окремих ухвал, постанов суду.
10. Відповідальність консультанта суду за посадовою інструкцією.
11. Момент набрання чинності закону та нормативного акту.
12. Підпорядкованість консультанта.
13.Здійснення контролю за новітніми законодавчими актами.
14. Права консультанта суду.
15. Етика поведінки консультанта суду, як державного службовця.
16. Який орган в Україні є суб’єктом офіційного тлумачення закону?
17. Контроль за веденням діловодства в суді.
18. Аналітична робота діяльності суду.
19. Чим керується консультант суду у своїй роботі?
20. Участь у плануванні роботи суду.
21. Робота по підвищенню кваліфікації працівників суду.
22. Вивчення питань організаційного забезпечення діяльності суду.
23. Контроль за обліком та зберіганням речових доказів.
24. Право вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи консультанта суду.
25. Ведення контрольних кодексів.
26. Порядок призначення на посаду консультанта суду.
27. Здійснення систематизації законодавства та судової практики.
VІІ. Питання на заміщення вакантної посади консультанта
суду з кадрової роботи та статистики.
1. Загальні положення посадової інструкції консультанта суду з кадрових питань.
2. Завдання та обов’язки консультанта суду з кадрових питань.
3. Соціально-правовий захист консультанта суду з кадрових питань.
4. Взаємодія консультантів суду з державною судовою адміністрацією.
5. Координація роботи відділу кадрової роботи суду.
6. Облік та аналіз звернень громадян.
7. Вимоги до особи, яка претендує на посаду консультанта суду з кадрових питань.
8. Контроль за виконанням окремих ухвал, постанов суду.
9. Відповідальність консультанта суду з кадрових питань за посадовою інструкцією.
10. Момент набрання чинності закону та нормативного акту.
11. Підпорядкованість консультанта суду з кадрових питань.
12. Здійснення контролю за новітніми законодавчими актами.
13. Права консультанта суду з кадрових питань.
14. Етика поведінки консультанта суду, як державного службовця.
15. Який орган в Україні є суб’єктом офіційного тлумачення закону?
16. Контроль за веденням діловодства в суді.
17. Аналітична робота діяльності суду.
18. Чим керується консультант суду у своїй роботі?
19. Участь у плануванні роботи суду.
20. Робота по підвищенню кваліфікації працівників суду.
21. Вивчення питань організаційного забезпечення діяльності суду.
22. Контроль за обліком та зберіганням речових доказів.
23. Право вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи консультанта суду.
24. Ведення контрольних кодексів.
25. Порядок призначення на посаду консультанта суду з кадрових питань.
26. Здійснення систематизації законодавства та судової практики.
VІІІ. Питання на заміщення вакантної посади
головного спеціаліста з інформаційних технологій
1. Що таке Консоль відновлення WINDOWS? Опишіть її можливості способи застосування. Опишіть найпоширеніші команди консолі відновлення.
2. Який об'єм даних можна зберегти на компакт-диск диску, DVD диску, і, жорсткому диску?
3. Що таке логічний диск?
4. Що таке файл підкачки?
5. Що таке BIOS?
6. Які режими проглядування документа є в MICROSOFT WORD?
7. Як в WORD призначити поєднання клавіш на спеціальний символ?
8. Як підсумовувати осередки в MICROSOFT EXEL?
9. Скільки рядків в стандартному листі MICROSOFT EXEL?
10. Як закріпити область листа в MICROSOFT EXEL?
11. Як приховати рядок або стовпець в MICROSOFT EXEL?
12. Що відбувається в більшості програм WINDOWS при натисненні поєднання клавіш CTRL+A, CTRL +V CTRL +С, CTRL +Х, CTRL +Z, CTRL +P?
13. Максимальний розмір файлу у файлових системах FAT16, FAT32.
14. Що таке DNS?
15. Що таке ІР-адреса.
16. До яких додатків відносяться наступні типи файлів: RTF, DOC, DOCX, XLS ZIP RAR, ODT, WAV, MP3, GIF, JPG, PDF.
17. Призначення службової комп'ютерної команди PSNG?
18. Що таке драйвер пристрою?
19. Мережеве устаткування. Приклади активного і пасивного мережевого устаткуванні.
20. RAID масив. їх види.
21. Які мережеві протоколи використовуються при відправці і отриманні електронної пошти?
22. Чи можуть бути сервера вхідної і вихідної пошти різними?
23. Як взнати IP адресу поштового серверу (інтернет сайту) знаючи лише його ім'я?
24. Чому при відправці двійкових файлів по електронній пошті їх розмір виявляється на третину більше?
25. Що означає приставка Х64 або Х86 для драйвера пристрою?
26. Що таке крос-кабель? Для чого він потрібен.
27. Що таке маска підмережі.
28. Що таке ІР-адреса.
29. Що таке кластер, стосовно пристроїв зберігання даних?
30. Для чого потрібні програми - архіватори ?
Додаток 2
до Порядку проведення іспиту
кандидатів на заміщення вакантних
посад державних службовців
Зразок форми екзаменаційного білета
Перевальський районний суд Луганської області
(найменування державного органу)
ЗАТВЕРДЖУЮ
Голова конкурсної комісії
____________________________
(підпис) (прізвище, ініціали)
"__" __________ 20__ року
ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ № _____
для складання іспиту кандидатів на заміщення
вакантних посад державних службовців
1. Питання на перевірку знання Конституції України.
2. Питання на перевірку знання Закону України "Про державну службу".
3. Питання на перевірку знання Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції".
4, 5. Питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного державного органу та його структурного підрозділу.
Додаток 3
до Порядку проведення іспиту
кандидатів на заміщення
вакантних посад державних службовців
ЕКЗАМЕНАЦІЙНА ВІДОМІСТЬ
проведення іспиту кандидатів
на заміщення вакантних посад
державних службовців конкурсною комісією
______________________________________
(найменування державного органу)
від "___" ____________ 20__ року
|
№ з/п |
Прізвище, ім’я, по-батькові кандидата |
Посада, на яку претендує кандидат |
Категорія посади на яку претендує кандидат |
Номер білета |
Загальна сума балів |
|
1. |
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
|
Голова комісії ____________ ___________________________
(підпис) (П.І.Б.)
Члени комісії: ____________ ___________________________
(підпис) (П.І.Б.)
____________ ___________________________
(підпис) (П.І.Б.)
____________ ___________________________
(підпис) (П.І.Б.)
____________ ___________________________
(підпис) (П.І.Б.)
Секретар комісії ____________ ___________________________
(підпис) (П.І.Б.)
