ЮФ «Василь Кісіль і партнери» провела серію семінарів «Медіація в сфері трудового права: чим обгрунтований такий вибір?», котрі зібрали понад 50 учасників — юристів у сфері зайнятості та трудового права, корпоративних юристів, HR-директорів і менеджерів з персоналу, а також представників провідних юрфірм.
Під час заходів експерти розповіли про поточний стан і перспективи розвитку медіації на вітчизняному правовому просторі, її (як для звичайних людей, так і для бізнесменів, службовців і роботодавців) та ефективність у питаннях трудового права, а також можливість проведення в суді.
Крім того, обговорено питання вибору інструментів та різних стилів медіації, кваліфікації арбітрів, довіри
обох сторін до інституту медіації, а також можливість убезпечення рішення, прийняте шляхом останньої.
Також проведено тренінг-симуляцію процесу медіації, в ході якого учасники одержали практичні знання про те, як урегулювати конфлікт шляхом медіації, довідалися, який стиль посередництва їм найбільше підходить, та освоїли навички участі в медіації.
Серед найбільш обговорюваних питань — практичний досвід проведення медіації в Україні та США, а також механізми забезпечення виконання рішень, прийнятих шляхом медіації.
Аудиторію цікавило, де і як готують фахівців-медіаторів, і яка освіта та професійний досвід необхідні для того, щоб стати медіатором, а також тенденції росту популярності медіації серед компаній як ефективного й найменш витратного з огляду на часові ресурси способу альтернативного вирішення спорів
_03_03.png)
